|
Кадровая политика ЦОДа закладывается во время проектирования
2014-04-09 18:09:00
После публикации отчетов о строительстве и внутреннем устройстве ЦОДа DataPro в Твери мы получили большое количество вопросов о персонале, который задействован на объекте. Алексей Солдатов, генеральный директор DataPro, рассказал, по каким принципам отбирались сотрудники, и какие ключевые факторы влияли на принятие решений по данному вопросу.
— Недавно вы открыли в Твери новый ЦОД, сертифицированный на уровень отказоустойчивости TierIII. Были особенности при найме работников на такой объект в регионе, и если да, то какие?
— Требования к персоналу дата-центра в значительной степени определяются во время проектирования. На этапе технологического дизайна мы поняли, что нужно строить ЦОД максимально простой и надежный с точки зрения обслуживания инженерной инфраструктуры. Топ-менеджмент не сможет всегда лично присутствовать и предупреждать возможные ошибки, поэтому мы стремились создать объект, менее требовательный к квалификации персонала и устойчивый к возможным ошибкам персонала.
|
